횡령고소 [형사/성공사례/업무상횡령] 직원의 횡령을 파악한 회사를 고소대리하여 업무상횡령으로 처벌한 사례 [법무법인 시우 부산 이용민 변호사] 직원의 횡령, 어떻게 대응해야 할까? – 벌금형 약식명령 사례기업 내에서 신뢰를 기반으로 업무를 위임받은 직원이 회사 자금을 무단으로 사용하거나 개인 용도로 횡령하는 사건은 생각보다 빈번히 발생합니다. 이번 글에서는 법무법인 시우 이용민 변호사가 부산지방법원 서부지원에서 처리된 직원 횡령 사건을 다룬 사례를 통해, 기업이 이러한 상황에 어떻게 대응할 수 있는지 실질적인 교훈을 정리해보고자 합니다. 사건 개요의뢰인은 중소기업으로, 회계 담당 직원 A가 일부 법인 자금을 금액과 맞지 않게 이체해 개인 용도로 사용한 흔적을 발견하게 되었습니다. 이에 의뢰인은 저희 법무법인 시우를 통해 업무상 횡령 혐의로 해당 직원을 고소하였고, 수사기관은 관련 증거를 종합해 기소의견으로 사건을 송치한 후, 검찰에서는 약식.. 더보기 [성공사례] 업무상횡령 및 횡령 사건 – 고소대리 및 송치 완료 (남부경찰서 2023-0053XX 사건) 법무법인 시우 이용민 변호사는 최근 남부경찰서 2023-0053XX 사건에 관하여, 업무상횡령 및 횡령 혐의로 피의자를 고소한 의뢰인을 대리하여 고소장을 작성하고 수사에 대응하였으며, 피의자에 대한 기소의견으로의 송치를 이끌어냈습니다.사건 개요의뢰인은 피의자가 의뢰인 사업장에서 자금을 관리하는 직책에 있었음에도, 오랜 기간 동안 회사 자금을 개인 용도로 임의 사용하거나 이체하는 방식으로 업무상 자금을 횡령했다고 판단하여 저희 법인을 찾아오셨습니다. 피의자가 상당히 머리를 써서 이체 내역을 뒤죽박죽으로 만들어 놓은 탓에 추적이 상당히 어려운 사건이었습니다. 저희는 의뢰인으로부터 관련 회계자료, 계좌 내역, 면밀히 수집한 뒤 고소장에 구체적이고 명확한 혐의 내용을 담아 경찰에 제출하였습니다. 진행 경과고소.. 더보기 이전 1 다음
